문서번호	총무 -			기 안	과 장	국 장	부시장	시 장
보존기간	3 년			★		전 결
보고일자	2005. 7.
				협 조	총무담당 인력관리담당 시정담당 문서담당 혁신분권담당 공무원단체담당 민방위담당

2005.  7

第104 益山市議會(1次 定例會)

2005行政事務監査資料

自治行政局

2005.  7

第104回 益山市議會(1次 定例會)

2005行政事務監査資料

自治行政局

報  告  順  序

□	總 務 課		3
□	住 民 自 治 課		45
□	稅 務 課		71
□	會 計 課		121
□	綜 合 民 願 課		235
□	咸 悅 民 願 課		273

總    務    課

□ 監査資料 課 共通事項
	1.	분장사무 현황 …………………………………………		7
	2.	2004 행정사무감사 지적사항 조치 결과 …………………		8
	3.	2004 시정질문 추진상황 ………………………………………		13
	4.	예산집행 현황 ……………………………………………………		14
	5.	상급기관 감사 수감 및 처분 현황 ……………………………		18
	6.	민원(진정서) 처리 결과 ………………………………………		19
	7.	각종 위원회 운영 현황 ………………………………………		20
	8.	사고 및 명시이월사업 추진 현황 ……………………………		22
□ 監査資料 課 要求事項
	1.	조직화합 및 직무능력향상 추진 실적 ……………………		25
	2.	공무원 친절시책 추진 현황 ………………………………		26
	3.	민의수렴을 위한 시정평가 실시내역 ……………………		27
	4.	시민 제안 및 공무원 창안제 추진 현황 ……………………		28
	5.	다면평가제 운영 현황 ……………………………………		30
	6.	모범공무원 선발 현황 ………………………………………		31
	7.	직장 동호인클럽 지원 현황 …………………………………		32
	8.	NGO와 정례 간담회 운영 현황 ……………………………		33
	9.	시정설명회 건의 사항 및 처리 현황 …………………………		34
	10.	시민과 시장의 대화의 날 운영 현황 …………………………		35
	11.	각종 사회단체 예산지원 현황 ………………………………		36
	12.	행정서비스 시민 평가제 운영 실적 …………………………		37
	13.	공무원 직장협의회 지원 현황 ………………………………		38
	14.	행정정보 공개 현황 …………………………………………		39
	15.	시민대학 운영실적 …………………………………………		40
	16.	자료관 시스템 구축 추진현황 ………………………………		41
	17.	민방위시설·장비 관리 현황 ………………………………		42
	18.	공익근무인력 배치 및 지도·감독 현황 …………………		43
	19.	민방위 비상급수시설관리 현황 ………………………………		44

監査資料 課 共通事項

1. 분장사무 현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  총 무 담 당  이 수 근 □

과명	정원	담당	현원	분 장 사 무	비고
계	42		46
총무과	15	총 무	15	□국·소관 행정의 종합기획 조정 □의전·의식행사 □보안업무 □본청·사업소의 복무관리 □직원후생복지업무
	6	인력관리	6	□공무원의 임·면에 관한 사항 □근무성적 및 경력평정 □조직관리 및 공무원 정·현원관리 □비정규직 관리 □공무원연금·건강보험·공제회 업무
	8	시 정	8	□지방행정시책 및 읍면동 지도단속 □행정구역조정 □여론행정관리 □선거 및 국민투표 □주민등록업무 □공무원 교육
	7	문 서	7	□공인관리 및 공문서 수발 및 통제 □발간실 운영 □정보공개 운영
	3	혁신분권	3	□시정혁신, 지방분권, 국가균형발전
	3	공무원단체	3	□직장협의회 운영 및 단체교섭, 협약체결
	0	민 방 위	4	□민방위 기본계획 수립 □전시근로동원에 관한 사항 □민방위 및 민방위 자원관리 □공익요원 관리

2. 2004 행정사무감사 지적사항 및 조치 결과

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  총 무 담 당  이 수 근 □

□총 9건 ,  완료 3건  ,  추진중 6 건,  미결 0 건

연번	시정·개선사항	조치(처리)결과	비고
1	□시민의 날 행사시 지원되는 행사비를 읍면동별로 일괄 지원 하지 말고 인구 및 행사동원 인원을 감안하여 세부계획을 수립 차등 지원 할 수 있는 방안을 강구하기 바람	□2005년도 제10회 시민의날 행사 개최시 각 분야별로 의견을 수렴 하여 인구수와 참여인원 비율에 따라 800만원을 기준으로 최고 850만원, 최저 750만원을 지원하였고 조형물을 제작하여 입장한 20개읍면동에게 추가로 일괄 70만원씩 지원하였음
2	□본청사가 비좁고 낡아 일부 부서 및 직장협의회 사무실 등이 외부에 나가있는 실정이며 이로 인해 부서간 업무의 유기적인 협조 체제와 컴퓨터 등 사무 기기의 확대 보급에 어려움을 겪고 있는 실정임. 지방분권화 시대를 맞이하여 지방사무의 확대 및 자치역량 강화에 대비 코자 청사신축이 필요하나 청사 신축에는 많은 시일과 예산, 주민 이해관계 등 여러 가지 어려움이 있으므로 차선책으로 의회 청사를 문화회관 자리나 기타 장소로 이전할 수 있는 방안을 적극 검토하기 바람.	□우리시는 1995. 5. 10일 도·농 복합형태의 익산시가 통합설치 되어 구 이리시 청사를 사용 하는 실정으로 지방분권화시대 를 맞이하여 지방사무의 확대등 으로 부족한 사무실 해소를 위해서 신축이 불가피한 실정 으로 업무담당부서인 회계과 에서 의회 및 청사 신축에 관한 사항을 전반적으로 추진할 계획임.

확인자  총 무  과 장  김 은 경 □

작성자  인력관리담당  김 경 이 □

연번	시정·개선사항	조치(처리)결과	비고
3	□공무원의 근무 의욕을 촉진하기 위해서는 순환보직을 부여해야 함 에도 한자리에 3년 이상 보직이 변동되지 않고 있는바 순환 보직하여 근무 의욕을 촉진 하기 바라며, 복무 점검을 철저히 하여 근무 시간 에 컴퓨터를 이용하여 오락을 하는 일이 없도록 하기 바람.	□6급이상 공무원중 현부서 3년 이상자는 일부 특수 직렬을 제외 하고 순환보직 할 수 있도록 인사 시 반영하고 있음 □근무 시간에 컴퓨터를 이용하여 오락을 하는 일이 없도록 복무 관리에 철저를 기하겠음
4	□공무원 승진 인사가 승진서열 명부에 의거 엄격한 심사를 거쳐 실시해야함에도 배수 안에서 상위 서열보다 하위 서열이 승진됨에 따라 공무원들의 불만이 팽배한바 승진 심사를 철저히 할 것이며 취약 부서에서 묵묵히 일하는 공무원이 근무 평가시 불이익 처분되는 일이 없도록 하기 바람.	□공정하고 합리적인 인사제도 운영 을 위해 승진 심사시 다면평가제도 를 도입 2004년 1월부터 시행하고 있으며 □다면평가는 승진배수내에 있는 공 무원을 대상으로 실시하여 승진심사 자료로 활용하며, 열심히 일하는 공무원이 대우 받는 공직사회 조성 을 위해 노력하겠음
5	□성과급여 제도는 직무상 능률을 고취시키고 직무에 대한 창의력을 발휘하여 행정의 발전을 기하고자 하는 제도이나 공무원의 보수를 향상시키는데 목적이 있다면 제외 된 공무원의 사기 진작을 위하여 전공무원이 받을 수 있도록 제도를 개선하여 운영될 수 있도 록 하기 바람	□성과상여금 제도는 공직사회에 경쟁력을 부여하여 행정서비스 향상을 위한 제도로 업무추진 실적과 다면평가 결과를 토대로 성과급을 지급하는바 □공정한 성과급지급을 위해 다면 평가를 실시하여 반영하고, 또한 공정한 평가가 이루어 질 수 있 도록 주지시켰으며 휴직, 징계자 등을 제외하고 모두 지급하였음.

확인자  총 무  과 장  김 은 경 □

작성자  인력관리담당  김 경 이 □

연번	시정·개선사항	조치(처리)결과	비고
6	□공익근무요원 피복비 37,392천원 의 예산을 2003년도에 투자하여 동·하복을 지급 하였음에도 이를 착용하지 않고 근무하고 있는바 근무시간에 착용하고 근무할 수 있도록 지도 감독을 철저히 하기 바람.	□공익근무요원들이 지급된 복장을 착용하고 근무할 수 있도록 수시 복무 점검 및 특별정신교육 등을 실시하여 근무 자세가 확립되도록 지도·감독을 철저히 하겠음

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  시 정 담 당  최 양 옥 □

연번	시정·개선사항	조치(처리)결과	비고
7	□각종위원회는 해당분야의 전 문가와 조예가 깊은 사람들로 위원을 구성하여 운영해야 하나, 현재 위원회 구성 상황을 보면 한 사람이 3∼8개 까지 각종위원으로 중복되어 있고, 또한 장기간 한 위원회의 위원 으로 활동하면서 그 직위를 이용 하여 영리행위를 하는 위원도 있으므로 효율적이고 내실있게 운영될 수 있도록 조치하기 바람.	□현재 각종위원회의 위촉직 위원 들의 임기가 미 도래로 당장 교체는 어려움이 있으나, 교체 가 가능한 위원은 신속히 정비 하고 임기만료시 즉시 정비토록 관련 과·소에 협조 (2004. 7. 26) - 2개위원회 중복위원 : 41명 - 3개위원회 중복위원 : 11명 - 4개위원회 중복위원 : 3명 - 5개위원회 중복위원 : 1명 - 6개위원회 중복위원 : 1명 - 7개위원회 중복위원 : 1명 - 8개위원회 중복위원 : 1명 □장기간 한 위원회에 활동하고 있는 위원 새로운 전문 인력 으로 신속 교체 권고(2004. 7. 26)
8	□새마을지도자 및 통리장자녀 장학금을 새마을지도자와 통리 장을 겸직한 자가 중복 지급 받은 사실이 있는가 하면 제도 를 몰라 해당자가 장학금 수혜 를 못 받는 사례가 있는 바, 홍보에 만전을 기하여 골고루 수혜를 받을 수 있도록 하기 바람.	□새마을지도자 자녀 및 통·리장 자녀 장학생 추천내용 홍보 □총무과-11909(04. 7. 22)호로 읍면동 시달 □2005년부터 새마을지도자 자녀 장학금지원사업은 도에서 일몰 사업으로 결정되어 지원하지 않음

확인자  총 무  과 장  김 은 경 □

작성자  공무원단체담당  이 문 배 □

연번	시정·개선사항	조치(처리)결과	비고
9	□공무원 직장협의회는 공무원의 근무환경개선, 업무능률향상 및 고충처리를 목적으로 구성하여 운영하고 있고 현재 회원수가 800여명이 넘는데 협의회사무실이 외청에 있어 회원들이 이용하는데 어려움이 있음. 청사가 비좁아 여러가지 어려움이 있겠지만 회원들의 편익증진 차원에서 협 의회 사무실을 본청으로 이전하여 주기 바라며 협의회 활성차원에서 기타 필요사항도 적극 수렴 지원 할 수 있는 방안을 강구하기 바람.	□공무원 직장협의회 활성화 및 회원 후생복지를 위하여 최대한 노력하고 있으며 협의회사무실 이전 문제는 현재 청사 문제가 해결되는데로 직장협의회 사무실 을 직원들이 편히 이용할수 있 도록 조치할 계획이며 또한 직장 협의회 활성화를 위하여 적극 노력하겠음.

3. 2004 시정질문 추진상황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  총 무 담 당  이 수 근 □

日 時	2004. 12. 20	質問議員	국 옥 환	答 辯	시 장
題 目	읍·면·동민의날 행사비 지원에 대하여			處理部署	총 무 과
處理結果	완 결 ( ) 진 행 ( ) 처리불가 ( □ )
質問要旨	□ 읍·면·동민의날 행사비 지원에 대하여 □인구수를 감안하여 3단계로 구분 행사지원 방안은?
答辯內容	□ 현재 29개 읍면동중 읍면동민의 날 행사는 11개읍면, 2개동 등 총 13개 읍면동(읍면11, 동2)에서 매년 개최하고 있으며, 내용으로는 면민의 날, 체육대회, 화합한마당 행사로 개최되며, 경비는 읍면동별로 규모에 따라 4백만원~15백만원 정도 경비가 소요되며, 재원조달은 해당 읍면동의 번영회, 체육회, 면민후원금과 독지가, 출향인사 등의 기탁금으로 행사경비를 마련하고 있음.
今後計劃	□ 읍면동민의 날 행사는 전통을 이어 읍면동 자체계획에 따라 추진하고 있는 사항으로 행사규모와 내용 등 차이가 많으며 또한 동은 대부분 실시하고 있지 않아 형평성 문제가 있어 각 분야별로 의견을 수렴하여 점차 추진할 계획이며 □ 지방자치단체가 직무상의 행위로서 선거일전 1년 전부터는 구체적으로 정한 조례에 의하지 않고 당해 선거구안에 있는 자 또는 당해 선거구의 밖에 있더라도 기초단체시설에 행사비나 보조금을 지원하는 것은 공직선거 및 선거부정방지법 제86조제3항(공무원 등의 선거에 영항을 미치는 행위금지)의 규정에 위반된다는 선관위 유권해석에 따라 읍면동민의 날 행사지원비는 조례를 제정한후 추진하여야 할 사항임.

4. 예산집행 현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  총 무 담 당  이 수 근 □

(단위 : 천원)

세 항	세세항	목	예 산 액	지 출 액	잔 액	비율 (%)	비고
총 계			11,590,710	10,779,217	811,493	93.0
총무관리			1,888,691	1,384,464	504,227	73.3
	경상예산		1,135,793	1,075,964	59,829	94.7
	인 건 비		277,820	250,390	24,436	90.1
		수 당	123,270	123,270	0	100
		일용인부임	117,545	93,256	24,289	79.3
		일 시 사 역 인 부 임	37,011	33,866	3,145	91.5
	경상적경비		857,967	825,574	32,393	96.2
		일반운영비	266,177	258,654	7,523	97.2
		여 비	51,080	51,076	4	100
		업무추진비	378,100	377,774	326	99.9
		일반보상금	27,800	26,816	984	96.5
		포 상 금	127,550	105,254	22,296	82.5
		민 간 이 전	7,260	6,000	1,260	82.6
	사업예산		752,898	308,500	444,398	41.0
	보조사업		10,800	10,800	0	100
		자치단체등 이 전	10,800	10,800	0	100
	자체사업		742,098	297,700	444,398	40.1
		민 간 이 전	298,395	248,997	49,398	83.4
		자치단체등자 본 이 전	48,703	48,703	0	100
		자산취득비	395,000		395,000	0	명시 이월

(단위: 천원)

세 항	세세항	목	예 산 액	지 출 액	잔 액	비 율	비고
인력관리			7,568,204	7,406,794	161,410	97.9
	경상예산		7,175,329	7,018,516	156,813	97.8
	인 건 비		521,219	417,895	103,324	80.2
		수 당	135,000	70,096	64,904	51.9
		일용인부임	364,043	327,790	36,253	90.0
		일 시 사 역 인 부 임	22,176	20,009	2,167	90.2
	경상적경비		6,654,110	6,600,621	53,489	99.2
		일반운영비	6,750	6,749	1	100
		여 비	5,400	5,400	0	100
		포 상 금	1,045,438	1,040,936	4,502	99.6
		연 금 부 담 금 등	5,596,522	5,547,536	48,986	99.1
	사업예산		392,875	388,278	4,597	98.8
	자체사업		392,875	388,278	4,597	98.8
		출 연 금	373,215	373,215	0	100
		자치단체등 이 전	17,660	13,267	4,393	75.1
		자산취득비	2,000	1,796	204	89,8
자치행정 운 영			605,310	548,214	57,096	90.6
	경상예산		433,466	402,211	31,255	92.8
	인 건 비		39,204	37,831	1,373	96.5
		일 시 사 역 인 부 임	39,204	37,831	1,373	96.5
	경상적경비		394,262	364,380	29,882	92.4
		일반운영비	125,062	123,786	1,276	99.0
		여 비	13,500	8,415	5,085	62.3
		일반보상금 및 포 상 금	101,920	83,243	18,677	81.7
		민 간 이 전	153,780	148,936	4,844	96.9

(단위: 천원)

세 항	세세항	목	예 산 액	지 출 액	잔 액	비 율	비고
자치행정 운 영	사업예산		171,844	146,003	25,841	85.0
	보조사업		57,964	57,964	0	100
		일반보상금	5,364	5,364	0	100
		민 간 이 전	35,100	35,100	0	100
		민간자본이전	17,500	17,500	0	100
	자체사업		113,880	88,039	25,841	77.3
		연구개발비	17,000		17,000	0
		민 간 이 전	6,000	5,600	400	93.3
		자치단체등 이 전	75,000	66,583	8,417	88.8
		민간자본이전	13,000	13,000	0	100
		자산취득비	2,880	2,856	24	99.2
발 간 실 운 영			69,457	69,120	337	99.5
	경상예산		69,457	69,120	337	99.5
	경상적경비		69,457	69,120	337	99.5
		일반운영비	69,457	69,120	337	99.5
공 무 원 교육운영			350,174	341,126	9,048	97.4
	경상예산		350,174	341,126	9,048	97.4
	경상적경비		350,174	341,126	9,048	97.4
		일반운영비	46,654	37,758	8,896	80.9
		여 비	303,520	303,368	152	99.9
민 방 위 관 리			170,708	114,293	56,415	67.0
	경상예산		40,544	38,128	2,416	94.0
	경상적경비		40,544	38,128	2,416	94.0
		일반운영비	31,840	31,028	812	97.4
		일반보상금	8,204	6,650	1,554	81.1
		포 상 금	500	450	50	90.0

(단위: 천원)

세 항	세세항	목	예 산 액	지 출 액	잔 액	비 율	비고
	사업예산		130,164	76,165	53,999	58.5
	보조사업		119,424	66,465	52,959	55.7
		일반운영비	26,076	26,053	23	99.9
		일반보상금	5,385	4,414	971	82.0
		자산취득비	87,963	35,998	51,965	40.9
	자체사업		10,740	9,700	1,040	90.3
		자산취득비	10,740	9,700	1,040	90.3
공익요원관리			368,720	351,012	17,708	95.2
	경상예산		368,720	351,012	17,708	95.2
	경상적경비		368,720	351,012	17,708	95.2
		일반운영비	6,650	6,512	138	97.9
		일반보상금	362,070	344,500	17,570	95.1
시민의날행사			356,826	351,835	4,991	98.6
	경상예산		356,826	351,835	4,991	98.6
	경상적경비		356,826	351,835	4,991	98.6
		일반운영비	220,596	220,515	81	100
		일반보상금	136,230	131,320	4,910	96.4
선거관리			212,620	212,359	261	99.9
	경상예산		36,804	36,562	242	99.3
	경상적경비		36,804	36,562	242	99.3
		일반운영비	36,804	36,562	242	99.3
	사업예산		175,816	175,797	19	100
	보조사업		12,709	12,690	19	99.9
		일반운영비	8,279	8,260	19	99.8
		여 비	3,060	3,060	0	100
		업무추진비	1,370	1,370	0	100
	자체사업		163,107	163,107	0	100
		자치단체등이 전	163,107	163,107	0	100

5. 상급관서 감사 현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  총 무 담 당  김 경 이 □

감사기관	기 간	지 적 사 항	조 치 결 과	비고
전라북도	□04. 11. 1 ∼ 11. 12	□계약직 채용 부적정 □계약직 채용시 정·현원 불일치 및 연봉결정 부 적정	□징계 및 연봉 재계약 □징 계 : □05. 2. 3 □재계약 : □05. 2. 1 - 연봉하향 조정
		□특별임용 부적정 □2002년 기계9급 특임 시 국가기술 자격법시행령 위반	□훈계처분 □처분일: □05. 3. 10
		□승진임용 부적정 □6급 직무대리 발령 후 승진임용시 인사위원회 미개최(1명 : 직대 □03.10 □ 승진임용 □04. 1)	□시정 □인사위원회에서 승진 대상자로 기 의결하여 미개최(인사위 의결 효력은 승진임용시까지)
		□5급 승진시험 미이행 □행정5급 3명 승진후 승진시험 미이행	□시정 □승진시험 시행 - 일시 : □05. 6. 18 - 내용 : 응시 6명 합격 3명
		□승진후보자명부 관리소홀 □근무성적 평정점이 골고루 분포되도록 부여	□시정 □동일평정 등급내에서 평정자간 평정점 균등하게 배분
		□정·현원 관리 소홀 □승진자는 읍·면·동 배치원칙 준수	□시정 □승진자는 읍·면· 동에 해당 직력의 정원 유무와 결원 여부 등을 고려 배치

6. 민원(진정서) 처리 결과

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  총 무 담 당  이 수 근 □

-  해 당 없 음  -

7. 각종 위원회 운영 현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  총 무 담 당  이 수 근 □

가. 통합방위협의회  □ 1회

일 자	장 소	부 의 안 건	비 고
2004. 8. 23	종합상황실	□을지연습 준비사항보고 □안보관련 VTR상영 □통합방위 주요현안 사항 협의 등

나. 인사위원회  □  20회

일 자	장 소	부 의 안 건	비 고
2004. 1. 19		□근속승진 6	서면심의
2004. 1. 31		□근속승진 9	서면심의
2004. 2. 10	부시장실	□승진 9, 전보 142, 신규임용 3
2004. 2. 23	□	□징계의결 1
2004. 3. 23		□근속승진 1	서면심의
2004. 3. 31		□근속승진 2, 대우공무원선발 56	서면심의
2004. 4. 13	부시장실	□징계의결 2
2004. 4. 26		□근속승진 2	서면심의
2004. 5. 31		□근속승진 2	서면심의
2004. 6. 10	부시장실	□징계의결 1
2004. 6. 29		□명예퇴직 1, 근속 10, 대우선발 19	서면심의
2004. 7. 21	부시장실	□계약직 채용 1
2004. 7. 31		□명퇴 1, 근속승진 18	서면심의
2004. 8. 9	부시장실	□징계 1, 승진 38, 전보 204
2004. 9. 13	□	□징계의결 1
2004. 9. 24	□	□승진 2, 전보 85, 신규임용 13
2004. 10. 21	□	□징계의결
2004. 11. 15		□근속승진 3	서면심의
2004. 12. 28	부시장실	□승진 29, 전보 1
2004. 12. 30		□근속승진 1, 공로연수 1, 대우선발 7	서면심의

다. 공적심사위원회  □  4회

일 자	장 소	부 의 안 건	비 고
2004. 6. 3	부시장실	□상반기 정부 모범공무원 선발 : 1명
2004.10.22	□	□도 모범 및 도정발전 유공 공무원 선발 □모범공무원 1, 도정발전 유공 3
2004.11.11	□	□우수·모범 및 장관표창 대상자 선발 □우수 1, 모범 1, 장관표창 2
2004.12.13	□	□시 모범 및 시정발전 유공 공무원 선발 □모범 5, 시정발전 유공 30

라. 문서평가위원회  □  1회

일 자	장 소	부 의 안 건	비 고
2004. 4. 10	서면심의	□보존기간 완료문서 29,254권 폐기심의

8. 사고 및 명시이월사업 현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  문 서 담 당  김 이 권 □

□ 명시이월사업 추진현황

사업명	이월예산(천원)				사업기간	완료 여부	비고
	예산액	이월액	집행액	잔액
계	395,000	395,000	0	395,000
문서기록물 자료관 시스템 구축	395,000	395,000	0	395,000	2004. 1. 1 ∼ 12. 31	진행
			이하빈칸

監査資料 課 要求事項

1. 조직화합 및 직무능력 향상 추진 실적

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  총 무 담 당  이 수 근 □

□ 조직화합 시책추진

□ 노부모봉양 모범공무원 효도관광

□2004. 5. 19 ∼ 5. 20(1박2일)/ 목포·충무등 남해안권/ 78명(17백만원)

□ 금강산 시찰

□2004.  9. 7 ∼ 10. 14(2박3일)/ 158명/ 69백만원

□ 직원 자녀 보육비 지원 : 12회 241백만원(월 230여명)

□ 직장 동호회 지원 : 19개팀  18백만원

□ 기타 직원후생복지

□학자금대부(연금관리공단) : 421명   993백만원

□출산휴가 및 육아휴직 대체인력 지원 :  12명  31백만원

□전직원 극기훈련 :  2회 (5,  10월)

□제2회 도시군 공무원 체육대회 : 2004. 6. 18 ~ 6. 19(2일간)

200명(선수 100, 임원 100) 14,830천원

□ 직원능력 향상

□ 저명인사 초빙 직원 보수교육 :  2회 1,840명

□공무원 연금에 대한 전반적인 교육 (연금관리공단 전주사무소장 홍성영)

□직장내 성희롱예방 및 양성평등교육 (여성정치발전센터소장 전정희)

□ 5급이상 간부 공무원 의식전환 특별 위탁교육 :  1회   80명

□금호아시아나 인재개발원 (경기도 용인)

2. 공무원 친절시책 추진 현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  총 무 담 당  이 수 근 □

□ 친절봉사 특별 교육

[1  차]

□일시및장소 : 2004.  3. 24(수)  16:30,  국민생활관 대극장

□인    원 : 980명

□내    용 : 시민에 대한 봉사정신과 친절도 향상에 대하여

각종 당면 추진사업에 대한 교육 등

□강    사 : 시  장

[2  차]

□일시및장소 : 2004.  6.  1(화)  09:00, 국민생활관 대극장

□인    원 : 960명

□내    용 : 공무원 의식전환으로 친절의 체질화 및 행정서비스향상

□강    사 : 시   장

□ 친절공무원 선정, 표창

□기    간 : 매월

□선정인원 : 월 2명

□인    원 : 20명(각 부서 추천공무원)

□내    용 : 시민감동 행정서비스 제공으로 시민봉사행정 구현

□ 부서별 자체 교육

□기    간 : 연중 (수  시)

□내    용 : 친절한 전화응대 및 친절봉사자세 확립 등

□주    관 : 부서장

3. 민의 수렴을 위한 시정평가 실시 내역

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  시 정 담 당  최 양 옥 □

□ 추진개요

□ 기       간 : 2004. 8 ∼ 12월

□ 위원회 운영 : 15명(학계3, 의회3, 시민단체 3, 여성단체3, 공무원3)

□ 평 가 분 야 : 시정주요시책□사업에 대한 종합성과 측정

□ 측 정 방 법 : 기법개발(전문기관 용역의뢰) 및 시정평가위원회 운영

□ 추진실적

□ 2004.   7. 시정평가 실시종합계획 수립

□ 2004.  11. 시정평가단 구성위원 추천의뢰 : 12명

□ 학계 3, 여성단체 3, 의회 3, 시민단체 3

□ 시정 주요시책·사업이 진행 관계로 평가 미실시

□ 웅포 골프장 조성, 혁신·기업도시유지, 공공기관유치, 환경자원관리  시설, 축구센터 유치 등

4. 시민제안 및 공무원 창안제 추진현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  시 정 담 당  최 양 옥 □

□ 개    요

□ 기    간 : 2004.  1.  1  ∼  12.  31(12개월간)

□ 창안(제안) 대상

□행정의 능률향상 및 예산 절감 방안

□시민 편익 증진 방안(청소, 환경, 교통, 상하수도, 민원제도 등)

□기타 기계설비, 장치, 공구 등의 발명 또는 개선에 관한 사항

□ 우수 창안(제안자) 포상 : 금상(2,000천원 1명) 은상(1,500천원 2명)

동상(1,000천원 3명)

□ 추진결과

□ 총    접   수 : 23건(창안 20, 제안 3)

□ 관련부서 검토 : 2004. 12. 1 ∼ 12. 4 (4일간)

□ 심사위원회 심의 : 2004. 12. 23/12. 27 (시정조정위원회)

□ 심의 결과

□시민  창안 - 4건, 각각 100천원 상당 참가상 지급

□공무원제안 - 1건, 50천원 상당 참가상 지급

□채택  불가 - 18건(창안 16, 제안 2)

[별지]  2004년 시민창안·공무원 제안내용 및 심의결과

2004년 시민창안·공무원 제안내용 및 심의결과

[시민창안]

연번	창안자	창 안 내 용	채택여부	비고
1	고병관	□시민생활 편익증진 제도개선	부
2	중앙부처익산유 치 추 진 단	□익산사랑 상품권 발행계획 제안	부
3	이동술	□북부시장 교통 원활한 소통방안	부
4	김선구	□봄·여름·가을 휴양지 조성	부
5	김 선	□영등공원 활용성 증대 방안	참가상
6	최재철	□우리 익산에 고향역 노래비 건립	참가상
7	김정순	□상업용 비닐봉투, 공인쓰레기봉투 활용화	부
8	장병희	□우리콩으로 익산된장·청국장 만들자	부
9	김민수	□웅포에서 신성리 갈대밭까지 뱃길만들기	참가상
10	김민수	□돌, 보석축제 행사에 대하여	부
11	김명환	□시내버스(좌석일반) 방송시스템 시정	부
12	김명환	□도로도색 개선	부
13	김명환	□상하수도사업소 및 교통행정과 사무실환원	부
14	김명환	□환경감시원 제도 강화	부
15	김명환	□자전거도로 국세남용 엄정 조치	부
16	이 현	□익산시 문화적 긍지와 홍보효과 유발	부
17	김대중	□빠른 주차	부
18	김말순	□익산사랑 보석카드 제작운영	부
19	김재두	□광고물 처분용역	부
20	이후성	□쓰레기 규격봉투 비상용쓰레기 처리절차 개선	참가상

[공무원제안]

연번	제안자	제 안 내 용	채택여부	비고
1	하 윤	□반장수당(실비보상) 폐지 예산절감	부
2	배춘광	□익산시민의 노래 변경	부
3	이광미	□포상금 지원에 대한 개선 건의	참가상

5. 다면평가제 운영 현황

확인자  총 무  과 장  김 은 경 □

작성자  인력관리담당  김 경 이 □

□ 추진개요

□ 평가대상 : 4급이하 일반심사승진자(결원수에 대한 승진범위 해당자)

□평가제외 : 지방5급공무원 일반승진시험 합격자

□ 추진체계 : 인사방침확정(승진인원 등) □ 평가계획수립(평가위원후보 선정,

평가자료준비) □ 평가실시(비공개) □ 결과활용(승진심사시 활용)

□ 평가시기 : 인사위원회 개최 2∼3일전

□ 법적근거 : 지방공무원임용령 제38조의5

□ 추진내용

□ 평가위원 구성

□10 ∼ 20명 이내로 상급자(40%), 동료(30%), 하급자(30%)의 비율로 구성

□평가위원 선정은 직급별로 무작위로 추출 선정

□ 평가항목

□실적, 능력, 리더쉽, 친절도 등 5개 항목이며, 각 항목별로 탁월, 우수,

보통, 미흡, 부진으로 평가

□ 평가방법

□본인이 작성 제출한 최근 2회의 근무실적과 개인별 약력카드 배부후

피평정자에 대한 사전 토의나 별도의 설명없이 비공개 평가

□ 평점산정 : 평가점수 중 최고점과 최저점을 제외한 점수의 평균

□ 보안대책

□다면평가위원은 평가당일 개인별로 통보하고, 평가와 관련된 모든 내용 비공개

□ 평가결과 활용 : 2004년 상반기 정기인사 및 수시인사

□다면평가점수(10%) + 승진후보자명부점수(90%) = 종합승진서열명부

6. 모범공무원 선발 현황

확인자  총 무  과 장  김 은 경 □

작성자  인력관리담당  김 경 이 □

□ 표창근거

□ 익산시포상조례

□ 익산시모범공무원포상운영규칙

□ 선정기준

□ 추천기준 : 6급이하 공무원으로서 실재직 기간이 5년이상 근무한 자로

직무를 성실히 수행하고 행정실적이 우수하여 타의 모범이

되는 공무원

□ 우대 및 특전 : 모범공무원 수당지급

□기      간 : 2004. 1 ∼2004. 12

□지급  기준 : 매월 30,000원

□ 제외대상

□모범공무원으로  기 선발된 자

□재직중 징계처분을 받고 징계기록이 말소되지 않은 자

□각종 공사생활을 통하여 물의를 일으켜 표창에 합당치 않은 자

□ 선발인원 : 8명

구 분	계	본 청	사업소	읍면동	비 고
접 수	27	14	5	8
선 발	8	7	1	0

□ 선발자 직급별 현황 : 일반직 7(6급 1, 7급 5, 8급 1), 지도사 1

7. 직장 동호인클럽 지원 현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  총 무 담 당  이 수 근 □

□ 현    황

□ 동호회수  :  21개 동호회/ 883명

□ 예 산 액  :  20,000천원

□ 지원금액  :  18,579천원

□ 지원현황

(단위 : 천원)

동호회명	지원횟수	지원금액	비 고
19개	25	18,579
볼 링	1	1,000
다 도	1	900
족 구	1	900
서 예	2	1,000
기 공	1	800
축 구	2	1,000
낚 시	2	1,000
수 영	2	1,000
문화유적답사	2	1,000
마 라 톤	1	980
풋 살	1	1,000
탁 구	2	1,000
당 구	1	1,000
등 산	1	1,000
배드민턴	1	999
테 니 스	1	1,000
백목련회	1	1,000
펜 싱	1	1,000
기 우 회	1	1,000

8. NGO와 정례간담회 운영 현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  시 정 담 당  최 양 옥 □

□ 간 담 개 요

□ 일    시 : 2004. 9. 9 / 13 / 20(오후 16:00∼18:00)

□ 장    소 : 농업기술센터 영상회의실, 시청 상황실

□ 참    석 : 43개 단체 60명

□여성 20단체 20명, 농·축산 11단체 18명, 시민사회 12단체 22명

□ 배    석

□농업·축산분야 -  7명(국·소장, 해당과장, 농업관련 유관기관장)

□여 성  분 야 -  6명(해당국장, 해당과장)

□시민사회분야 - 13명(해당국장, 해당과장)

□ 간담내용 : 각 분야별 주요의제 토론 및 시 발전방안 의견수렴

□ 제17대 국회의원선거 및 전북광역의원 보궐선거에 따른 선거에 영향을 미치는 행위금지 규정으로 상반기 간담회 취소

□ 추 진 실 적

□ 건의사항 처리결과

분 야 별	건 수	완 료	처리중	처리불가
계	43	29	8	6
여 성 단 체	13	11	1	1
농·축산단체	19	11	4	4
시민사회단체	11	7	3	1

9. 시정설명회 건의사항 및 처리현황

확인자  총 무  과 장  김 은 경 □

작성자  시 정  담 당  최 양 옥 □

□ 추진개요

□ 2004 주요 시정 설명회 : 29개 읍면동

□ 건 의 사 항 수 렴: 222건

□ 도시계획, 도로, 교통, 주택, 공원관련 □ 117건

□ 상·하수도,  환경,  보건관련 □  26건

□ 지역경제, 가정복지, 농산관련 □  64건

□ 기                            타 □  15건

□ 추진실적

□ 처리현황 : 222건(완료 67, 추진중 119, 처리불가 36)

□완   료 :  67 건

□공원관련 , 상하수도관련	- 9건	□주택 등, 환경관련	- 8건
□버스로선, 주정차등 교통관련	- 12건	□도시계획도로등 도로관련	- 12건
□농산,가정복지,가로등,보건관련	- 14건	□기 타	- 12건

□추진중  :  119 건

□도시계획, 도로, 주택관련	- 54건	□버스로선, 주정차등 교통관련	- 4건
□읍면동 등 청사관련	- 12건	□상하수도관련	- 4건
□공 원 관 련	- 6건	□농 산 관 련	- 23건
□지역경제관련	- 5건	□가정복지관련	- 8건
□청소, 폐기물관련	- 2건	□기 타	- 1건

□처리불가  :  36 건

□도시계획, 도로, 주택관련	- 7건	□버스로선, 주정차등 교통관련	- 5건
□상□하수도관련	- 1건	□청 소 관 련	- 2건
□가정복지관련	- 9건	□공 원 관 련	- 5건
□지역경제관련	- 2건	□기구설치관련	- 2건
□기 타	- 2건	□문화재관련	- 1건

10. 시민과 시장의 대화의 날 운영 현황

확인자  총 무  과 장  김 은 경 □

작성자  시 정  담 당  최 양 옥 □

□ 추진개요

□ 일 시 : 매월 첫째주 토요일 10:00

□ 장 소 : 2개소(짝수월-국민생활관, 홀수월-함열읍사무소)

□ 건 의 사 항 수 렴: 74건

□ 교통시설물 설치 및 주정차 단속 등 □  4건

□ 도로개설, 도로포장, 상·하수도 정비 등 □ 26건

□ 쓰레기단속, 수거, 환경문제, 건축, 공원관련 □ 18건

□ 농산, 가정복지, 보건관련                  □ 23건

□ 기                   타                  □  3건

□ 추진실적

□ 운영회수 : 12회 74명

□ 처리현황 : 74건(완료 45, 추진중 17, 처리불가 12)

□완    료  :  45 건

□공원관련 , 상하수도관련	- 2건	□환경, 쓰레기 관련	- 5건
□버스로선, 주정차등 관련	- 2건	□도시계획도로등 도로관련	- 11건
□농산,가정복지,가로등,보건기타	- 25건

□추 진 중  :  17 건

□도시계획, 도로, 주택관련	- 10건	□버스로선, 주정차등 교통관련	- 1건
□농 산 관 련	- 1건	□상하수도관련	- 2건
□가정복지, 청소관련	- 3건

□처리불가  :  12 건

□도시계획, 도로, 주택관련	- 1건	□버스로선, 주정차등 교통관련	- 1건
□가정복지, 보건관련	- 7건	□농산 관련	- 2건
□기 타	- 1건

11. 각종 사회단체 예산지원 현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  시 정 담 당  최 양 옥 □

(단위:천원)

단 체 명	사 업 내 용	예산액	집행액	잔액
합 계	16개 단체	383,554	372,608	10,946
민주평화통일 익산시협의회	□민주평통 협의회운영 및 자문 위원 해외자체연수회	91,780	86,936	4,844
새 마 을 운 동 익 산 시 지 회	□새마을운동지회운영 및 사업비	19,440	19,440	0
	□새마을지도자자녀장학금지원	5,364	5,364	0
새마을부녀회	□읍면동 운영비	31,360	31,360	0
새마을 지도자 지 역 협 의 회	□읍면동 운영비	30,580	30,580	0
한국자유총연맹 익 산 지 부	□시 협의회 운영	11,500	11,500	0
바 르 게 살 기 익산시협의회	□시 협의회 운영	13,890	13,890	0
익산시재향군인회	□6·25전쟁 54주년 기념행사	7,440	7,440	0
	□국민화합을 위한 영·호남행사	1,390	1,390	0
	□ 재향군인회회관건물보수 및 전산 장비 구입	10,000	10,000	0
해 병 전 우 회	□문화시민개혁운동 (여름철안전교육병영체험)	3,000	3,000	0
	□세계해병인의 축제 익산시홍보	1,500	1,500	0
익산시바른선거시민모임	□공명선거정착과 지방자치참여 활동을 통한 시민의식개선	1,270	1,270	0
익산참여자치연대	□6·15남북공동선언4주년익산시민 통일한마당	2,630	2,630	0
익산참여자치연대	□아름다운 나눔 운동	15,000	15,000	0
(사)우리민족서로돕기운동	□대북농업협력사업	50,000	50,000	0
(사)남북문화교류협회 익산지회	□북녘 룡천에 새 희망을	7,000	7,000	0
강한전북일등도민운동익산시협의회	□강한전북일등도민운동운영비	31,500	31,500	0
	□익산역발전대책위원회사업비	24,650	19,808	4,842
국제라이온수협회 3 5 5 - E 지 구	□제26차 연차대회 및 제3회 MBC-라이온스봉사대시상식	14,500	14,500	0
익산시 행정동우회	□행정동우회 자연보호활동 및 동우회지 발간	7,260	6,000	1,260
1950년 이리 미군폭격희생자유족회	□1950년 미군이리폭격희생자 위령제	2,500	2,500	0

12. 행정서비스 시민평가제 운영실적

확인자  총 무  과 장  김 은 경 □

작성자  시 정  담 당  최 양 옥 □

- 앞 3번(민원수렴을 위한 시정평가 실시내역)과 중복 -

13. 공무원 직장협의회 지원 현황

확인자  총  무  과  장  김 은 경 □

작성자  공무원단체담당  이 문 배 □

□ 현    황

□ 명     칭 :  익산시청공무원직장협의회 (2002. 1. 2 설립)

□ 협의회 역활 :  직장내 근무환경개선□업무능률향상□고충처리 등

□ 가입 대상 :  6급이하 전직원 (단, 지휘감독□인사□예산 등 156명 제외)

□ 회원 현황

설립대상 기 관	가 입 대 상			가 입 현 황			비 고
	계	가 능	금 지	회원가입	가입율	미가입
익산시	1,356	1,200	156	1,034	86.1%	166

□ 6급 148명, 7급이하 647명, 기능 및 별정 204명, 지도사 37명

□ 추진실적

□ 사무실지원 : 남중파출소 3층, 행정장비 등 9,370천원

□ 협의사항 관련 □04. 예산반영 현황

□ 시간외근무수당 확대지급 : 전부서 42시간 (10시간 증)

□ 동 업무용 차량지원  : 8개동 97,000천원 소형화물 구입

-  중앙 □ 남중 □ 송학 □ 영등 2동 □ 인화 □ 마 □ 모현 □ 어양동

□ 제 6 회 기관장과의 협의회 개최  :  2004.  6. 14

□ 협의사항 - 주민자치센터운영비 예산편성방법개선 외 6건

□ 제 7 회 기관장과의 협의회 개최  :  2004. 12. 29

□ 협의사항 - 시간외 근무수당 외  4건

14. 행정정보 공개 현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  문 서 담 당  김 이 권 □

□ 사업개요

□ 대상정보 : 공공기관의 직무상 작성 또는 취득하여 관리하고

있는 문서, 도면, 사진, 필름, 테이프, 슬라이드 및

컴퓨터에 의하여 처리되는 매체 등에 기록된 사항

□ 정보공개심의회 설치운영  : 7명

□ 불  복  구  제    절  차 : 이의신청, 행정심판, 행정쟁송

□ 행정정보공개 운영 상황

□ 행정정보공개 운영 상황

□신    청 : 252건

□처    리 : 232건(공개 211, 비공개 21)

□취    하 : 20건

□ 연도별 정보공개 상황

(단위 : 건/천원)

구 분	2000년	2001년	2002년	2003년	2004년
계	406	427	423	342	232
공 개	396	402	401	313	211
비공개	10	25	22	29	21
수수료징수	216	274	201	156	105

□ 비공개 현황 - 21건

사유별 계	재판관련 정 보 등	공정한 업무 수행지장 등	개인사생활 침 해	자 료 부존재	기 타
21	3	2	4	5	7

15. 시민대학 운영실적

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  시 정 담 당  최 양 옥 □

□ 개    요

□ 기    간 : 2004.  9월 ∼ 12월(4회)

□ 장    소 : 솜리문화예술회관 대공연장

□ 대    상 : 시민 및 공무원 등

□ 강좌내용

□경제, 사회, 통일안보, 인문사회 등 생활과 밀접한 분야

□많은 시민이 원하고 관심있는 분야

□ 홍    보 : 지역방송 및 생활정보지, 시홈페이지, 내고장소식지 등

□ 추진실적

□ 운영계획수립 및 강좌명칭(익산시민대학) 결정 : 2004. 5

□ (사)자치발전연구원과 위탁계약 : 2004. 7. 20

□ 수강 신청 : 2004. 7. 1 ∼ 8. 31(2개월)

□ 제1기 익산시민대학 운영(4회)

□제1강좌( 9. 9) - 명지대 신달자 교수 『행복을 찾아가는 사람들』

□제2강좌(10. 7) - 서울대 박동규 교수

『21C 보다 높은 삶의 세계를 창출하기 위하여』

□제3강좌(11. 9) - 명지대 이영권 교수 『세계경제와 한국경제의 이해』

□제4강좌(12. 7) - 방송인 김병조『명심보감에서 배웁시다』

□ 수 료 식(12. 7) - 수강신청자 571명, 수료증 수여

16. 자료관 시스템 구축 추진 내역

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  문 서 담 당  김 이 권 □

□ 사 업 개 요

□ 사업기간 : 2004. 1월 ∼

□ 사 업 비 : 395백만원

□ 사업내용

□자료관 표준인증시스템 도입 설치

□신전자문서시스템에서 생산한 문서의 보존 및 이관

□보존기록물의 전산화 및 매체수록 입력

□ 추 진 내 역

□ 자료관 표준인증시스템 설치예산확보□□□□□□□□□395백만원

□ 자료관 사무공간 확보 및 환경정비 (구. 발간실 바닥공사 및 도색등)

□ 타 시,군 예산확보 사항 파악 및 추진사항 등 정보교환

□ 자료관 설치 10여개 업체의 제품 설명 청취 및 자료 수집

□ 미구축 사유 및 대책

□ 자료관 시스템 구축에 있어 확장연동이 구현되지 않고 통합포맷이 없어       추후 통합 포맷 구입비 별도부담 등 현시점 자료관 설치에 문제점 발생

□ 2004년도 설치예산을 2005년도로 명시이월, 국가기록원의 통합포맷 개발과       도내 기 설치기관(도, 부안)의 문제점 보완 및 타 시군 설치와 보조를 맞추어        2005년도에 자료관 구축 추진

17. 민방위시설·장비 관리 현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  민방위 담당  최 창 섭 □

□ 시 설 현 황

시 설 현 황						장 비 현 황
경보시설		비상대피시설		비상급수시설		일 반	방독면
민방공실	경 보 싸이렌	정부지원	민간·공공 지 정	정부지원	민간·공공 지 정
43□ (옥상)	10개소	2개소/ 152평	84개소/ 66,046평	6개소/ 1,006톤	44개소/ 5,489톤	전자메가폰등 2,483점	16,898점

□ 관 리 현 황

가. 민방공 경보시설

□ 민방공 경보취명 : 2회(현충일 1회, 6월중 민방공대피 훈련 1회)

□ 시  설   점  검 : 24회(월 2회)

□점  검  내  용 : 오·미취명 발생예방, 자동콘트롤상태, 앰프시험점검

위성수신상태, 전용회선상태, 전원 및 밧데리상태 등

나. 비상대피시설

□ 정비 및 점검 : 24회(월2회)

□ 점 검 내 용 : 균열, 누수, 전기상태 등 대피시설 활용가능 여부 등

□ 관 리 책 임 : 각 해당 읍·동장

다. 비상급수시설

□ 수 질  검 사

□정부지원시설(6개소) : 음용수 4회, 생활용수 1회

□공공·민간지정시설(44개소) : 1회(년1회)

□ 시 설 점 검 : 24회(월2회)

□점 검 내 용 : 주변 환경정비, 수도꼭지 파손 여부 등

라. 민방위장비

□ 장비 일제조사 : 1회 (1/4분기)

□ 정비 및 점검 : 2회 (2/4분기, 4/4분기)

□점 검 내 용 : 장비현황, 점검기록부관리, 장비별 동작 및 관리상태등

18. 공익근무인력 배치 및 지도□감독 현황

확인자  총 무  과 장  김 은 경 □

작성자  민방위담당  최 창 섭 □

□ 부서별, 복무분야별 배치 현황

□ 배치인원 : 총52개부서 214명

2004. 12. 31

본 청 분야	문화 관광	총무	주민자치	세무	회계	종합민원	함열민원	사회복지	환경위생			청소	농산	과학산업	축산 관리	산림공원		건 설					주택		교통행정
	문화재보호등	일반행정보조	일반행정보조	일반행정보조	일반행정보조	일반행정보조	일반행정보조	일반행정보조	차량단속	질서계도	일반행정	질서계도	수자원감시	일반행정보조	위생감시	산림, 감시	공원녹지감시	재난안전감시	질서계도	차량단속	일반행정보조	수자원감시	일반행정보조	건축물단속	질서계도
134	3	7	1	1	1	9	8	1	4	4	5	6	1	2	2	23	10	7	8	5	1	3	1	3	18

사업소 분야	보건소	농업 기술	상수도		하수 관리	축산폐수		국민 생활관	문화체육시설		보석 박물관	시립 도서관		농수산물 도매시장
	의료지원보조	일반행정보조	수자원감시	일반행정보조	수자원 감시	수자원감시	시설 경비	일반행정보조	시설 경비	공원녹지감시	시설 경비	시설 경비	일반행정보조	시설 경비	질서 계도
42	1	2	10	1	3	2	4	1	2	2	5	2	4	1	2

읍면동 분야	읍면동 (일반행정보조)
	함열	오산	황등	함라	성당	용안	낭산	망성	여산	금마	왕궁	춘포	삼기	평화	인화	동산	남중	모현	송학	신동	영 둥1	영 등2	어양	팔봉	삼성
38	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	2	2	2	3	1	3	3	2	2	2	2

□ 지도□감독 현황

□ 공익근무요원 특별정신교육

□자체교육 : 월1회이상, 부서별 자체실시(복무기강확립 및 직무교육실시)

□집합교육 : 연간 5회

□대  상 : 시 산하 공익근무요원 전원

□내  용 : 외래강사 초빙 정서함양 교육

□ 복무관리 실태점검

□점검기간 : 연간 2회(6월, 11월)

□점검대상 : 공익근무요원 및 부서별 공익담당자

□점검내용 : 출□퇴근 복무실태, 복무상황부 정리, 신상이동사항통보, 복무기강확립교육실시 , 고충처리반 운영 여부 등

19. 민방위 비상급수시설 관리 현황

확인자  총 무 과 장  김 은 경 □

작성자  민방위 담당  최 창 섭 □

□ 시 설 현 황

(단위 : 개소/톤)

구 분	소요량	확 보 량		공 공 용 지 정 시 설
				정부지원		공공지정		민간지정
		개 소	톤	개 소	톤	개 소	톤	개 소	톤
계	6,371	50	6,495	6	1,006	21	2,935	23	2,554
함 열 읍	228	5	549			2	180	3	369
중 앙 동	152	0	0
평 화 동	164	1	325			1	325
인 화 동	243	0	0
동 산 동	683	2	270					2	270
마 동	324	9	846	1	106	4	420	4	320
남 중 동	444	4	490			1	80	3	410
모 현 동	768	4	380			1	90	3	290
송 학 동	192	4	305	1	35	1	100	2	170
신 동	462	4	770			4	770
영등 1동	783	5	430			2	160	3	270
영등 2동	439	1	150	1	150
어 양 동	542	1	200			1	200
팔 봉 동	161	5	1,140	2	590	2	300	1	250
삼 성 동	786	5	640	1	125	2	310	2	205

□ 관리현황

□ 수 질 검 사

구 분	정부지원시설		공공·민간지정시설	비고
	음 용 수	생 활 용 수
개소수 (50개소)	4개소	2개소	44개소
검 사 시 기	년4회 (분기별 1회)	년1회 (2/4분기)	년1회 (2/4분기)
검 사 기 관	도 보건환경연구원	도 보건환경연구원	보건소, 상수도사업소
검 사 항 목	46개항목	20개항목	7개항목

□ 시 설 점 검 : 24회 (월2회)

□점 검 내 용 : 주변 환경정비, 수도꼭지등 시설파손 여부, 안내표지판 정비 및 수질검사성적서 게시 등