2022. 10. 31.

제247회 익산시의회(임시회)

2022 주요업무 결산보고

	기획행정국

행정지원과

□	비전 및 중점추진방향
□	일 반 현 황
□	2022 예 산 집 행 실 적
□	2022 주요성과 및 반성
□	2022 주 요 업 무 결 산

비전 및 중점추진방향

	비 전
시민이 중심이 되는 최고의 행정지원

		전 략 목 표
◦ ◦	소통과 화합을 통한 고품격 행정서비스 제공 많은 주민의 참여 활성화로 풀뿌리 주민자치 실현

		중 점 과 제
◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦	시민 우선 적극행정 공직문화 조성 활기찬 직장분위기 조성을 위한 후생복지 및 사기진작 시 이미지 개선을 통한 자랑스러운 익산건설 공정한 인사문화정착 및 합리적 조직운영 참여하는 주민자치 운영과 실질적인 자치활동 강화 상생·협력을 통한 합리적 노사관계 구축 민간기록물 체계적 관리로 익산의 정체성 확립

일   반   현   황

□ 기       구

								행정지원과
총 무			시 정			인 사				조직관리				주민자치				공무원복지			기록물관리

□ 정 ․ 현 원

(정원/현원)

구 분	계	직 급 별									비고
		정무	3급	5급	6급	7급	8급	9급	별정	연구사
정 원	40	1	1	1	8	14	6	3	5	1
현 원	41	1	1	1	11	9	12	2	3	1
증 감	1	-	-	-	3	△5	6	△1	△2	-

□ 사 무 분 장

총무		□ 행사·의전, 복무관리, 적극행정, 보안, 청사방호, 향토예비군 육성지원 □ 직원 후생복지(35세 이상 직원건강검진, 맞춤형복지제도, 직장동호회 지원, 직원 영유아 위탁보육 등)
시정		□ 시책, 읍면동 주민간담회 및 종합행정지도감독, 여론행정 □ 행정구역 조정, 선거 및 주민투표, 통․리장 및 사회단체 관리, □ 공무원 역량 강화 상시학습체제 운영
인사		□ 공무원의 임․면에 관한 사항, 근무성적 및 경력평정 □ 현원 관리, 공무원연금, 공제회 일반 등
조직관리		□ 행정기구(조직) 및 정원 관리, 기준인건비 □ 공무직·기간제 관리
주민자치		□ 주민자치센터 운영 및 지원, 주민자치 프로그램 활성화 □ 주민자치위원 및 위원장 협의회 관리, 주민자치위원 역량강화
공무원복지		□ 공무원 및 공무직노동조합 운영 지원, 단체교섭 및 협약 □ 도시관리공단, 시설․사무 민간위탁 총괄 추진
기록물관리		□ 기록물관리 기본계획 수립․시행, 기록물이관․폐기, 공인관리 □ 공문서 수발 및 통제, 발간실 운영

□ 각종 위원회 현황

(단위 : 명)

구 분	구 성	구 분	구 성
계	11개 130명
북한이탈주민 지역협의회	10 ▸공무원 3 ▸시의원 1 ▸민간인 6	익산시민대상 전체심사위원회	10 ▸공무원 1 ▸시의원 1 ▸민간인 8
익산시 동상· 기념비·조형물설치심의위원회	10 ▸공무원 8 ▸민간인 2	인사위원회	16 ▸공무원 5 ▸민간인 5 ▸교 수 6
공적심사위원회	사유 발생시 (6~11명) ▸공무원 6 ~ 11	생활임금 심의위원회	9 ▸공무원 2 ▸시의원 1 ▸교 수 2 ▸민간인 4
정보공개 심의회	7 ▸공무원 2 ▸민간인 4 ▸교 수 1	기록물 평가심의회	5 ▸공무원 3 ▸민간인 2
민간기록관리 위원회	11 ▸공무원 3 ▸시의원 1 ▸교 수 4 ▸민간인 3	주민자치센터 민·관정책위원회	11 ▸공무원 1 ▸시의원 2 ▸사회단체 1 ▸교 수 1 ▸민간인 6
적극행정위원회	30 ▸공무원 12 ▸교 수 3 ▸민간인 15

2022 예산집행실적

[2022. 09. 30. 현재]                                         (단위 : 천원, %)

부서	정책	단위	세 부 사 업	예산액	집행액	잔 액	비율	비고
행 정 지 원 과				85,700,340	71,461,268	14,239,072	83.4
	열린시정구현			8,953,363	5,521,796	3,431,567	61.7
		시민화합 분위기 조성		43,400	30,030	13,370	69.2
			시민의날 기념행사	23,200	9,880	13,320	42.6	12월 집행예정
			광복절 경축행사	5,200	5,200	0	100
			민선8기 익산시장 취임행사	15,000	14,950	50	99.7
		행정서비스 제공		6,040,863	3,259,156	2,781,707	54.0
			원활한 시책추진	245,870	190,470	55,400	77.5
			적극행정 업무추진	19,000	0	19,000	0	하반기 집행예정
			집단전입 장려	30,000	5,100	24,900	17.0	기관·단체 신청률 저조
			청사방호	2,000	683	1,317	34.2	10월중 집행완료
			향토예비군 육성지원	180,000	180,000	0	100
			군부대교류 협력사업	92,960	91,960	1,000	98.9
			행정동우회 운영지원	8,000	2,000	6,000	25.0	10월중 집행완료
			자랑스러운 익산만들기 사업추진	50,000	1,500	48,500	3.0	11월~12월 집행예정
			읍면동관리	51,840	27,204	24,636	52.5	12월 집행예정
			공무원 교육운영	597,000	271,593	325,407	45.5	하반기 대면전환
			위원회 운영	200,000	116,717	83,283	58.4	대면회의 개최저조
			민주평통익산시협의회 운영	109,800	105,220	4,580	95.8
			북한이탈주민 지역협의회 운영	4,500	250	4,250	5.6	11월 집행예정
			북한이탈주민 사회적응훈련 정착지원	20,000	5,218	14,782	26.1	11월~12월 집행예정
			시민단체행사지원	520,026	246,478	273,548	47.4	연말행사 추진
			시민단체 지원	130,000	100,000	30,000	76.9
			새마을단체지원	327,465	239,395	88,070	73.1
			새마을지도자 자녀장학금	7,500	7,500	0	100
			인사운영	452,652	302,521	150,131	66.8	집행사유 미발생(사망조위금)

부서	정책	단위	세 부 사 업	예산액	집행액	잔 액	비율	비고
			조직운영 활성화	1,792,289	1,060,013	732,276	59.1	월별집행사업(기간제 임금·보험료)
			기록물관리	981,751	224,258	757,493	22.8	하반기 집행예정
			발간실운영	70,450	47,144	23,306	66.9	12월 집행예정
			도지사 연초방문	2,700	0	2,700	0	미방문
			이·통장 단체 상해보험	67,560	0	67,560	0	10월말 집예정
			온누리 인권학교 운영	7,500	0	7,500	0	11~12월 집행예정
			고향사랑기부제 추진	70,000	33,932	36,068	48.5	하반기 집행예정
		선거관리지원반 운영		2,869,100	2,232,610	636,490	77.8
			제20대 대통령선거 운영	19,200	19,200	0	100
			제8회 전국동시지방선거 운영	2,849,900	2,213,410	636,490	77.7
	주민자치센터 운영			847,340	415,175	432,165	49.0
		주민자치센터 지원		847,340	415,175	432,165	49.0
			주민자치센터 운영 관리	793,040	378,894	414,146	47.8	프로그램 미운영 (코로나19)
			주민자치회 운영 지원	54,300	36,281	18,019	66.8	하반기 집행예정
	일하는 분위기 조성			6,616,275	4,626,851	1,989,424	69.9
		직원후생복지 및 사기진작		6,616,275	4,626,851	1,989,424	69.9
			직원후생복지	5,974,615	4,346,800	1,627,815	72.8
			당직실운영	244,110	171,465	72,645	70.2
			공무원단체 운영	306,850	68,640	238,210	22.4	행사축소 및 시기 미도래
			공무직노조 운영	90,700	39,946	50,754	44.0	행사축소 및 시기 미도래
	긴급재정지원			27,994,100	27,875,127	118,973	99.6
		긴급재난지원		27,994,100	27,875,127	118,973	99.6
			익산시 재난기본소득	27,994,100	27,875,127	118,973	99.6
	행정운영경비(행정지원과)			41,289,262	33,022,319	8,266,943	80.0
		인력운영비(총괄)		40,993,744	32,799,519	8,194,225	80.0
			인력운영비(총괄)	40,993,744	32,799,519	8,194,225	80.0
		인력운영비		56,320	19,421	36,899	34.5
			인력운영비	56,320	19,421	36,899	34.5	채용지연 (감액예정)
		기본경비		239,198	203,379	35,819	85.0
			기 본 경 비	239,198	203,379	35,819	85.0

2022 주요성과 및 반성

□ 성      과

◦ 내실 있는 직원 후생복지 사업 추진을 통한 직원 만족도 제고

▸직원 후생복지 지원(5개 사업 4,038,841천원)

▸직원 사기진작 지원(7개 사업중 3개 사업 152,994천원)

▸일과 가정의 양립 지원(3개 사업 / 비예산)

◦ 민선8기 공약사항 및 주요정책 추진을 위한 조직개편안 마련

▸국편제변경(4), 부서신설(2), 부서통합(1), 부서폐지(1), 부서기능조정(8) 등

▸신규 수요, 축소분야 발굴 및 기능인력 재배치

◦ 주민자치센터 프로그램 운영 및 활성화 사업 지원

‣주민자치센터 프로그램 운영 지원	: 연    중

‣주민참여형 프로그램 및 공부방 운영 지원	: 2022. 3. ~ 11.

‣주민자치위원 역량강화 워크숍 개최	: 2022. 7.

◦ 지속적인 민간기록물 수집, 관리를 통한 익산 정체성 확립 및 자긍심 고취

‣ 민간기록물 수집 공모전 기증(83명/2,081점), 전시회 개최 및 도록 발간

‣ 시민기록활동가 양성과정, 기록화 아이디어 공모전 운영, 민간기록 특강 및 자서전 프로그램 운영, 기록화 조사연구집, 민간 기록관리 기본계획 연구용역 등

□ 반      성

◦ 코로나19로 인한 주민자치센터 운영 프로그램 부족

‣주민자치센터의 단계적 개방으로 프로그램 특성에 맞춘 탄력적       운영을 통해 시민 편의 제공 확대

2022 주요업무결산

		시민만족 적극행정 업무 추진 활기찬 직장 분위기 조성 공무원 교육 운영 공정·성과중심 인사문화 정착 및 합리적 조직운영 주민자치센터 운영지원 익산시 도시관리공단 설립 상생·협력을 통한 합리적 노사관계 구축 주민참여형 민간기록물 아카이브 추진

1		시민만족 적극행정 업무 추진

□ 사 업 개 요

◦ 조직 내 적극행정 분위기 확산 및 소극행정 혁파 추진

▸전 직원 적극행정 교육, 적극행정 홍보콘텐츠 제작·전파 등

◦ 적극행정위원회 운영

▸적극행정 우수공무원 선발, 적극행정 면책 사전 심사제도 활용 등

□ 추 진 실 적

◦ 조직 내 적극행정 분위기 확산 및 소극행정 혁파 추진

▸익산시 적극행정 실행계획 수립 및 전부서 전파   : ‘22. 5.

▸전 직원 적극행정 사이버 교육 이수(967명 이수)   : ‘22. 5. ~ 7.

◦ 적극행정위원회 운영

▸적극행정위원회 구성 및 위촉(30명-당연직 12/위촉직 18) : ‘22. 5.

▸상반기 적극행정 우수공무원 선발(3명)                : ‘22. 7.

□ 마무리 대책

◦ 전 직원 적극행정 대면 교육 추진                 : 하반기

◦ 적극행정 홍보콘텐츠 제작·전파                   : 하반기

◦ 하반기 적극행정 우수공무원 선발(3명 이내)        : ‘22. 11.

2		활기찬 직장 분위기 조성

□ 사 업 개 요

◦ 직원 후생복지 지원 – 5개 사업 4,788,000천원

◦ 직원 사기진작 지원 – 7개 사업   724,720천원

◦ 행복한 일과 가정의 양립 지원(정시 출퇴근의 날 유연근무제 등 운영) - 비예산

□ 추 진 실 적

◦ 직원 후생복지 지원 – 5개 사업 / 4,038,841천원

▸맞춤형 복지제도(복지포인트) 운영      : 전직원 / 2,897,655천원

▸단체보장성 보험 계약체결 및 운영      : 전직원 /   676,897천원

▸만35세 이상 직원 종합건강검진         : 424명  /   254,400천원

▸직원 자녀 영유아 위탁보육             : 534명  /   191,889천원

▸근로자지원프로그램(EAP) 운영        : 전직원 /   18,000천원

◦ 직원 사기진작 지원 – 3개 사업 / 152,994천원

▸퇴직예정공무원 연수                   : 44명    /  129,571천원

▸직원 벤치마킹                         : 16개팀  /   13,783천원

▸동호회 활동 지원                      : 13개    /    9,640천원

◦ 일과 가정의 양립 지원 – 3개 사업 / 비예산

▸장기재직 특별휴가, 정시 출·퇴근의 날, 유연근무제 등 : 연중(수시)

□ 마무리 대책

◦ 전 직원 단합대회 추진(부서별 실시)	: ‘22. 10. ~ 12.

◦ 하반기 퇴직예정공무원 연수	: ‘22. 10. ~ 12.

◦ 장기근속 공무원 산업시찰	: ‘22. 10. ~ 12.

3		공무원 교육 운영

□ 사 업 개 요

◦ 교육운영

▸교육훈련기관 집합교육 및 사이버교육과정, 부서주관교육, 위탁교육

▸2022년 전라북도인재개발원, 지방자치인재개발원 집합교육 등 선발

□ 추 진 실 적

◦ 교육훈련시간 의무이수제도 운영

▸교육훈련기관 집합교육 7시간 이상 의무이수 승진 반영

- 상·하반기 1,718명 중 1,282명 이수, 436명 미이수

▸행정업무실무, 법령, 예산·회계 등 필수역량학습시간 의무 이수

- 상·하반기 1,718명 중 1,238명 이수, 480명 미이수

◦ 공무원 전문능력학습 및 자기주도적 상시학습 문화 조성

▸직무관련 자격증 취득 교육훈련비 지원 : 22명 선발, 17명 지원

◦ 신규임용(후보)자 임용 전 사이버 교육 실시           : ~ 2022. 9.

▸2022년 상·하반기 대상자 : 98명 중 98명 이수

◦ 교육훈련기관 집합교육 선발                        : ~ 2022. 9.

▸전라북도인재개발원 : 218과정 432명 선발

▸지방자치인재개발원 : 10과정 32명 선발

▸한국보건복지인재원, 국회사무처, 법제처 등 : 32과정 544명 선발

□ 마무리대책

◦ 교육훈련 의무이수시간 미이수자 독려                    : 계속

◦ 공무원 전문능력학습 및 자기주도적 상시학습 문화 조성   : 계속

◦ 신규임용(후보)자 임용 전 사이버 교육 실시

▸2022년 하반기 채용일정 및 채용인원에 따라 실시

◦ 교육훈련기관 집합교육 선발                             : 매월

4		공정·성과중심 인사문화 정착 및 합리적 조직운영

□ 사 업 개 요

◦ 성실하고 열심히 일하는 직원들이 대우받는 인사문화 정착

◦ 투명하고 청렴한 인사문화 정착을 통한 조직 활력 강화

□ 추 진 실 적

◦ 직무중심의 전문성 강화 및 장기근무를 위한 전문직위 가점 확대(22.1.1 변경)

▸기존 : 2년 초과시 월 0.05점 가점

▸변경 : 3년 초과시 월 0.1점 / 4년 초과시 월 0.12점 / 5년 초과시 월 0.15점

◦ 익산시 새내기공무원 공직생활 사용설명서 제작

▸신규임용시 공직 기본소양 함양 및 조직 적응력 향상

▸지급현황(22.9월말) : 126명〔신규자(102) 임기제(24)〕

◦ 인사고충 상담・비리신고 시스템 활성화 및 청렴 서약서 작성

▸온・오프라인 인사고충 소통창구 활성화 및 인사비리 신고게시판 운영

▸청렴인사문화 확산을 위한 청렴 서약서(전 직원)・결의서(6급이상 546명) 작성

◦ 6급 무보직 공무원 보직심사 평가제 실시(22.6월)

▸공정하고 투명한 보직심사 통해 경쟁력 확보(6급 무보직자 101명 평가)

▸보직부여자 : 22명(하반기 정기인사 19, 수시인사 3)

◦ 행정수요에 부응한 합리적 조직운영

▸조직진단 연구용역 시행	: ‘22. 5. ~ 9월

▸민선8기 공약사항 및 주요정책 추진을 위한 조직개편안 마련

- 국편제변경(4), 부서신설(2), 부서통합(1), 부서폐지(1), 부서기능조정(8) 등

- 신규 수요, 축소분야 발굴 및 기능인력 재배치

□ 마무리 대책

◦ 기구 및 정원관련 자치법규 정비                       : ‘22. 10월

▸행정기구설치조례 시행규칙, 정원규칙 및 훈령, 규정 등 개정

◦ 하반기 근무성적평정 및 23년 신규공무원 채용계획 수립 : ‘22. 12월

5		주민자치센터 운영지원

□ 사 업 개 요

◦ 기    간 : 2022. 1. ~ 12.

◦ 대    상 : 29개 주민자치센터

◦ 사 업 비 : 843백만원

◦ 사업내용

▸주민자치센터 프로그램 운영 및 활성화 사업 지원

▸주민자치위원 역량 강화 활동 지원

▸주민자치회 시범 실시 및 전환 지원

□ 추진실적

◦ 주민자치센터 프로그램 운영 지원             : 336백만원 29개소

◦ 주민참여형 프로그램 및 공부방 운영 지원     :  43백만원 17개소

◦ 주민자치회 운영지원                         :  36백만원  1개소

▸영등1동 주민자치회 위원 역량강화 워크숍 지원

▸영등1동 주민총회 개최 지원

□ 마무리대책

◦ 주민자치센터 프로그램 발표회 개최	: 2022. 10.

◦ 주민참여형 프로그램 및 공부방 운영 상황 점검	: 2022. 10.

◦ 제8회 주민자치 한마당 행사	: 2022. 11.

◦ 전국 주민자치박람회 참가	: 2022. 11.

◦ 주민자치위원 우수주민자치센터 견학	: 2022. 11.

◦ 주민자치센터 읍·면·동 평가 및 포상(6개소)	: 2022. 12.

6		익산시 도시관리공단 설립

□ 개       요

◦ 법적근거 : 지방공기업법 제76조(지방공단의 설립·운영)

◦ 설립형태 : 지방공단형(단독설립, 시 100% 출자)

◦ 명    칭 : 익산시 도시관리공단

◦ 대상사업 : 4개 분야 8개 사업(경상수지 50% 이상)

◦ 조직·인력 : 3팀 98명(임원 1, 일반직 34, 공무직 58, 기간제 5)

□ 추 진 실 적

◦ 설립타당성 검토용역 시행                        : ‘20. 5.~12.

◦ 공단 설립 타당성 검토결과 검증심의회 개최 (적정)  : ‘21. 5. 7.

◦ 공단 설립 시민공청회 개최	: ‘21. 7. 7.

◦ 전라북도 2차 협의	: ‘21. 7.~8.

◦ 공단 설립심의위원회 개최 (적합)	: ‘21. 9. 8.

◦ 제239회 시의회(2차정례회) 조례안 제출 (보류)	: ‘21. 11. 12.

◦ 제242회 시의회(임시회) 조례안 제출 (부결)	: ‘22. 3. 25.

◦ 기획행정위원회 간담회	: ‘22. 7. 12.

◦ 제244회 시의회(임시회) 조례안 제출 (보류)	: ‘22. 7. 20.

□ 마무리 대책

◦ 공단 설립 추진을 위한 시의회 소통                 : ‘22. 10.~12.

7		상생·협력을 통한 합리적 노사관계 구축

□ 노 조 현 황

◦ 익산시공무원노동조합

▸설립일 : 2007. 12. 14. / 조합원수 : 1,646명

※ 정조합원 1,154명 명예조합원 492명

◦ 익산시청공무직노동조합

▸설립일 : 2009. 10. 14. / 조합원수 : 273명

□ 추 진 실 적

◦ 익산시-익산시청공무직노동조합 임금협약 체결   : ‘22. 3. 29.

◦ 공무직 노사문화 정착 선진지 견학(42명)	: ‘22. 5. 18. ~ 20.

◦ 공무직 장기재직자 산업시찰(9명)               : ‘22. 6. 21. ~ 23.

◦ 새내기 공무원 워크숍(90명)

▸1차(45명) : ‘22. 6. 23. ~ 24. / 2차(45명) : ‘22. 6. 27. ~ 28.

◦ 공무원 노사 상생협력방안 워크숍(79명)         : ‘22. 9. 14. ~ 16.

◦ 제12회 전북연맹 공무원 노사한마음 대회 개최   : ‘22. 9. 27.

□ 마무리 대책

◦ 2023년 공무직노동조합 임금 및 단체협약 추진

▸실무교섭 진행 : 2022. 10. ~

◦ 공무직 노사 화합의 밤	: ‘22. 12. 중

8		주민참여형 민간기록물 아카이브 추진

□ 사 업 개 요

◦ 익산의 역사, 문화, 생활상 알 수 있는 민간기록물의 집적화 및 아카이브 추진

▸민간기록물 수집 공모전 실시, 우수작 선정 및 시상, 전시 및 도록 발간

※ 아카이브(Archive) : 개인‧단체가 활동하며 남긴 수많은 기록물 중 가치가 있는 것을 선별하여 보관하는 장소, 또는 그 기록물 자체

◦ 시민이 기록의 주체인 다양한 참여형 프로그램 운영

‣시민기록활동가 양성과정, 기록화 아이디어 공모전 운영

‣민간기록 특강 및 자서전 프로그램 운영

‣기록화 조사연구집, 민간 기록관리 기본계획 연구용역 등

□ 추 진 실 적

◦ 익산시 민간기록관리위원회 운영(4회)              : ’22. 2. ~ 8.

▸사업 추진 방향 논의, 공모전 주제 선정, 용역 자문, 공모전 수상작 심의 등

◦ 민간기록물 수집 공모전 실시                       : ’22. 3. ~ 6.

▸공통주제(익산의 관련 기록물), 기획주제(익산의 교육 관련 기록물)

▸접수 현황 : 83명 / 2,081점

◦ 민간기록물 수집 공모전 수상작 선정, 도록 발간, 전시회 개최 : ’22. 7. ~ 10.

▸시  상 : 29명, 상장 및 상금 5,200천원(대상1, 최우수2, 우수3, 장려23)

▸전시회 : ’22. 10. 7. ~ 10. 26. / 익산예술의전당 미술관 1층 전시실

◦ 민간기록물 관리 기본계획 연구 용역 착수 및 준공    : ’22. 4. ~ 8.

▸익산시 민간기록물 및 기록관 건립 기본 계획, 정책적 시사점

◦ 시민기록활동가 양성과정 운영                                      : ’22. 4. ~ 6.

▸시민 20명/ 8강좌/ 기록으로 읽는 익산, 구술 인터뷰, 아카이브와 마을 기록 등

◦ 기록화 조사 연구집 용역 착수 및 준공             : ’22. 5. ~ 8.

▸익산 교육사 조사연구 및 기록화 다큐멘터리 제작, 관련 구술채록

◦ 익산 디지털 아카이브 구축 계획 수립 및 추진      : ’22. 9.

▸익산 민간기록 관리를 위한 주민참여형 디지털 아카이브 구축

◦ 시민참여 민간기록 사업 운영

▸기록아이디어 공모전 실시(18건 접수)           : ’22. 8. ~ 10.

▸기록화 경진대회 계획 수립 및 운영             : ’22. 7. ~ 12.

▸민간기록특강 온·오프라인(시민 140명)           : ’22. 9. 28.

▸자서전 프로그램 운영(시민 30명)               : ’22. 9. ~ 12.

◦ 민간기록물 수집, 기증 관련 다양한 홍보           : 연 중

▸내고장소식지, SNS, 전광판, 현수막 등

□ 마무리 대책

◦ 익산 디지털 아카이브 시스템 구축 용역 발주      : ’22. 10. ~ 12.

◦ 민간기록물 유물 구입 계획 수립 및 구입 완료    : ’22. 10. ~ 11.

▸익산 관련 보존가치가 높은 기록물 유상 구입

◦ 시민참여 민간기록 사업 운영

▸기록아이디어 공모전 시상                     : ’22. 10. ~ 11.

▸열린강좌 민간기록특강, 실시간 방송 동시 송출   : ’22. 10. 26.

▸기록화 경진대회 운영 및 시상                 : ’22. 10. ~ 12.

▸자서전 프로그램(8주) 운영 및 시민 자서전 전시      : ’22. 10. ~ 12.

▸시민기록가양성 및 기록집 발간·전시             : ’22. 10. ~ 12.